{"id":643,"date":"2022-05-12T17:27:26","date_gmt":"2022-05-12T17:27:26","guid":{"rendered":"https:\/\/optimistic-cloud.at\/?page_id=643"},"modified":"2022-05-12T17:31:02","modified_gmt":"2022-05-12T17:31:02","slug":"fussball-vs-leadership","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/optimistic-cloud.at\/?page_id=643","title":{"rendered":"Fussball vs Leadership"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Im Zuge eines Hearings bin ich gefragt worden, ob es Parallen zwischen Fussball und Leadership gibt.
JA ! Alles !

Eine Fussballmannschaft lebt auch von den „Sourroundings“ – Diverse Rollen wie Jugendtrainer, Schriftf\u00fchrer, Kassier und noch eine Menge mehr m\u00fcssen besetzt sein. Auch die Kantine stellt eine gute Einnahmequelle f\u00fcr einen Verein dar genauso wie sonstige Aktivit\u00e4ten wie zb Feste und Jugendtage.<\/p>\n\n\n\n

Und nat\u00fcrlich auch die Spielmacher – die Spieler, Schiedsrichter, Linienrichter, Platzwart, Ordner, Platzsprecher, Tombolaverk\u00e4ufer, Trainer nat\u00fcrlich und last but not least die Fans.

Jeder hat mit unterschiedlichen Herausforderungen zu k\u00e4mpfen und die Verantwortung in den entsprechenden Rollen: <\/p>\n\n\n\n

Der Trainer stellt in den Augen der Zuschauern die Mannschaft falsch auf
Ein Spieler ist frisch verliebt und mit den Gedanken woanders
Dem anderen Spieler h\u00e4ngt die letzte Party noch nach
Ein anderer war beim Training zu motiviert und hat nun einen Muskelkater
In der Kantine sind die Semmeln ausgegangen und die Kaffeemaschine kaputt
Der Platzsprecher hat in der Sekunde nicht mitbekommen, wer denn das grandiose Tor geschossen hat
Der Ordner ist damit besch\u00e4ftigt betrunkene in Zaum zu halten
Der Linienrichter hat ein Abseits \u00fcbersehen
Der Schiedsrichter pfeift auch nicht im Sinne beider Mannschaften
Tombolaverk\u00e4ufer versuchen die Lose an den Mann und die Frau zu bekommen
Und der Obmann will nat\u00fcrlich einen Heimsieg als Ausgang
Die Fans beschimpfen sich untereinander
In dem ganzen Trouble ist auch noch das WC verstopft <\/p>\n\n\n\n

Aber trotz allen Notf\u00e4llen und Unmut <\/p>\n\n\n\n

Der Trainer m\u00f6chte seine Spieler auch in anderen Positionen sehen und stellt sie au\u00dferhalb der Comfortzone auf
Der verliebte Spieler ist besonders bem\u00fcht dennoch, da seine neue Freundin zusieht
Seit langem war wieder einmal eine Party und es wurde \u00fcbertrieben, trotzdem ist der Spieler da und k\u00e4mpft bis zum Schluss
Der Spieler mit dem Muskelkater bringt etwas Ruhe in das Spiel, da er seine Kr\u00e4fte ganz berechnend einsetzen muss
In der Kantine hilft man zusammen – hat die Br\u00f6tchen im Backofen und jemand repariert auch die Kaffeemaschine
Dem Platzsprecher wurde schnell eingefl\u00fcstert, wer das Tor geschossen hat damit ordentlich der Name des Spielers gerufen werden kann.
Der Ordner hat die betrunkenen G\u00e4ste mit einer Flasche Wasser in den Schatten gesetzt
Der Linienrichter sieht beim n\u00e4chsten Mal noch genauer hin
Der Schiedsrichter pfeift weiterhin nach den Regeln auch, wenn es beiden Mannschaften nicht gef\u00e4llt
Tombolaverk\u00e4ufer weisen beim Verkauf darauf hin, dass der Erl\u00f6s den Jugendmannschaften zu gute kommt und verkaufen an diesem Tag alle Lose.
Und der Obmann fiebert mit und feuert seinen Heimverein f\u00fcr einen Sieg an
Die Fans haben sich gegenseitig darauf hingewiesen, dass das Niveau unter allem ist und mussten zum Schluss gemeinsam lachen.
Jemand wusste, da\u00df ein Zuschauer Installateur ist und somit konnte das verstopfte WC repariert werden und auch im Vorratsraum fand man noch jede Menge WC Papier <\/p>\n\n\n\n

Was hat das nun mit Leadership zu tun ? Wenn das Team eingespielt ist, sicher untereinander kennt, zusammenh\u00e4lt, seine Rolle kennt und noch dazu gut vernetzt ist, dann entsteht eine gewisse Eigendynamik.

Jeder wei\u00df, was die Erwartung an ihn ist und was in seiner Verantwortung ist. Damit dies so ist, gibt es eine Person, welche w\u00e4hrend des Spiels pr\u00e4sent ist und Ansprechperson f\u00fcr das ganze Team ist. Am wichtigsten aber ist, dass diese Person auch selbst mit anpackt. Zwar kann der Schiedsrichter nicht einfach ersetzt werden allerdings kann der Rahmen, welcher f\u00fcr das Spiel notwendig ist, von dieser Person und ihrem Team geschaffen werden. Somit k\u00f6nnen alle anderen ihrer Verantwortung nachgehen und somit f\u00fcr alle G\u00e4ste das Fussballspiel zu einem gemeinsamen Erfolg und Erlebnis machen. <\/p>\n\n\n\n

Egal, welches Team zusammengehalten wird – das Prinzip ist das selbe. Know your Team ! Kenne ihre St\u00e4rken, lass sie \u00fcber ihre Comfortzone hinausgehen und gib dem Team die M\u00f6glichkeit sich selbstst\u00e4ndig zu organisieren und Entscheidungen zu treffen.

Der Lead muss nicht gefragt werden, ob eine Person angesprochen werden kann, weil dieser Installateur ist – der Lead bekommt mit, dass sich jemand aus dem Team darum gek\u00fcmmert hat. Er fragt nach, wie das nun zustande gebracht worden ist und gratuliert zu dem Erfolg und freut sich dar\u00fcber. Die Losverk\u00e4ufer m\u00fcssen den Lead nicht fragen, wie sie die Karten an den Mann und die Frau bekommen. Sie wissen aus der Vorstandssitzung, dass der Erl\u00f6s f\u00fcr dieses Spiel der Jugendmannschaft zugute kommt. Der Lead freut sich dar\u00fcber, dass sie es geschafft haben, mit dieser Information, alle Karten zu verkaufen.

Wie ihr seht gibt es wahnsinnig viele Parallelen und beim n\u00e4chsten Fussballspiel schaut einfach mal genau hin <\/p>\n\n\n\n


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